Проширете го патот, повторно искачете го врвот - Newyea Group ја одржа работната конференција на менаџментот во средината на 2022 година.

Од 22 до 23 јули, Newyea Group го одржа состанокот за работа и управување со Newyea во средината на 2022 година во безжичниот индустриски парк Zhangzhou Newyea.Менаџерите на подружниците на Newyea Group, како и продавачите од сите региони на земјата, се собраа во Хуаан, Жангжу за сеопфатно да го резимираат работењето на компанијата во првата половина на 2022 година и јасно дадоа до знаење за главната развојна насока и фокус на работата на групата во втората половина на 2022 година.

Подобрете го лидерството, поддржете ја стратегијата

Овој средногодишен состанок е поделен на два дела.На 22 јули групата организираше обука на тема „Одлично лидерство“.На оваа обука учествуваа сите подружници, раководители на сектори и средните менаџери над супервизорот.Преку онлајн и офлајн синхроно пренос во живо.Содржината на оваа обука е крштевање на размислување и проширување на идеите за менаџерските идеи на менаџерите, што може да донесе добро водечко значење за нивната идна менаџерска работа.Во исто време, исто така, ги потсетува менаџерите да преземат водство во водечките вработени да ги прават работите со амбиција, да бидат храбри во преземањето одговорност, да гледаат на добивките и загубите со нормално срце, да одржуваат искрена, активна координација меѓу тимовите со почит и доверба. , зајакнување на имплементацијата, изградба на ефикасен тим и постигнување на развојните цели на групата.

Повторно размислување и одење на ново патување

На 23 јули официјално беше одржан средногодишниот состанок на Групацијата.Д-р Лин Гуи Џијанг, претседател на Групата, присуствуваше на целиот состанок и даде важни насоки.Со состанокот претседаваше г-дин Џин Куан, извршен заменик-генерален директор на Групацијата, фокусирајќи се на три основни деловни сегменти: технологија, маркетинг и работење, и ја резимираше целокупната работа во првата половина на 2022 година.

Четирите основни деловни сектори, соодветно, направија детални извештаи за постигнувањата и постојните проблеми во првата половина од годината, анализата на влијанието врз животната средина во и надвор од индустријата, како и плановите и стратегиите за втората половина од годината.Со оглед на клучните јазли и задачи на секој сектор во втората половина од годината, во колективната дискусија и дискусија на раководителите на различни сектори, сите постигнаа консензус, ги утврдија своите цели и колективно вложија напори за да се обезбеди завршување на задачи во втората половина од годината.

Среќни родендени, топли врсници

Иако распоредот на средногодишната средба беше густ, сепак имаше многу топли и убави моменти.За време на средбата, моите колеги од Секторот за администрација за човечки ресурси подготвија и специјална роденденска забава за роденденските девојки кои имаа роденден во јули.Вкусни роденденски торти, извонредни торти и паузи за чај додаваат многу боја на оваа средба во средината на годината.

Одете напред и повторно искачете го врвот.